CONDENAÇÃO CRIMINAL JUSTIFICA A JUSTA CAUSA: O QUE TODA EMPRESA PRECISA SABER
*Por Beathriz Moura Há um abismo jurídico entre a simples notícia de um crime e a validade da dispensa por justa causa. É certo que a dispensa por justa causa…
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*Por Alan Xavier É natural que toda empresa, independentemente do seu porte ou segmento de atuação, esteja sujeita a falhas pontuais. Um produto pode apresentar defeito, uma entrega pode sofrer…
*Por Michelle Tachy O Brasil convive com um cenário de inadimplência elevado e persistente. Segundo dados recentes da CNDL e do SPC Brasil, mais de 74 milhões de consumidores estavam…
*Por Beathriz Moura A dispensa por justa causa é a penalidade mais severa prevista no Direito do Trabalho, razão pela qual sua aplicação exige cautela e prova robusta da conduta…
*Por Márcia Tachy Sabe-se hoje que vender é o motor de qualquer empresa, mas a verdadeira saúde financeira não é medida pelo volume de vendas, e sim pelo fluxo de…
*Por Alan Xavier O mês de março, tradicionalmente associado ao mês do consumidor, também pode ser compreendido como uma oportunidade estratégica para as empresas revisitarem suas práticas comerciais sob a…
*Por Carolina Adães Março chega e, com ele, uma enxurrada de campanhas, descontos e promessas. É o chamado Mês do Consumidor, um período que, para muitas empresas, ainda gira quase…
*Por Michelle Tachy O mercado de consumo mudou drasticamente, e a captação de clientes, que antes ocorria predominantemente no balcão físico, hoje é impulsionada por redes sociais, aplicativos de entrega…
*Por Junior Barreto A consolidação da Reforma Tributária, materializada pelas Leis Complementares nº 214/2025 (que instituiu o IBS, a CBS e o IS) e nº 227/2026 (que instituiu o Comitê…
*Por Beathriz Moura No fim de dezembro de 2025, foi publicado pelo Governo Federal o Decreto nº 12.797 que fixa o novo valor do salário-mínimo nacional em R$ 1.621,00 para…